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IT之家 1 月 4 日消息，去年 11 月，8 名 SpaceX 前員工向美國(guó)勞工委員會(huì)（NLRB）提出申訴，聲稱他們因公開反對(duì)埃隆-馬斯克而被解雇。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，NLRB 宣布對(duì) SpaceX 發(fā)起訴訟。

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2022 年6 月，一群 SpaceX 員工起草了一封公開信，公開批評(píng) SpaceX 創(chuàng)始人兼 CEO 馬斯克，表達(dá)了對(duì)馬斯克行為“經(jīng)常引起分心和尷尬”（IT之家注：指馬斯克試圖收購(gòu)?fù)铺匾皇拢┑膿?dān)憂，并希望高管們能夠讓公司的文化更具包容性。

NLRB 于周三提交的指控中指責(zé) SpaceX 詢問員工是否參與這封公開信，并告訴員工不要討論這些詢問內(nèi)容。NLRB 發(fā)言人卡拉?布拉多（Kayla Blado）告訴路透社，SpaceX 侵犯了員工們集體爭(zhēng)取更好工作條件的權(quán)利。

NLRB聲稱，SpaceX 通過閱讀和展示員工之間消息的截圖“創(chuàng)造了一種監(jiān)視（員工的）印象”，并試圖阻止員工發(fā)布公開信。此外，SpaceX 還涉嫌“誘導(dǎo)員工辭職，并威脅如果他們參與組織活動(dòng)將予以解雇”。

NLRB 要求 SpaceX 在 120 天內(nèi)張貼一份關(guān)于員工權(quán)利的通知，并要求該公司為其解雇的每位員工寫道歉信。除非 SpaceX 試圖解決指控，否則將于 2024 年 3 月 5 日舉行聽證會(huì)，不過 SpaceX 也可以向委員會(huì)提出上訴，并向聯(lián)邦上訴法院申請(qǐng)上訴。

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